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E−人事とは|E−人事

 

E−人事とは

私たちは静岡県浜松市にある社会保険労務士・行政書士の事務所です。愛知県・静岡県の事業主様からのご依頼を受け賜っております。
『社長様と同じ目線』にたって、ともに企業のさらなるご発展のために努力し、それぞれにあった人事制度を軸によりよい組織構築をお手伝いさせていただくアウトソーサーです。

E−人事では、労働保険・社会保険に関する届出、給与計算等のアウトソーシング、就業規則の作成、助成金の申請、障害年金の請求手続き、人事労務コンサルティングを行っております。

    

経営者は孤独です。
社長業という仕事を、従業員やサラリーマン生活をしている人に理解をしてもらうということはまず難しいことだと思います。

「社長の気持ちは、社長にならないと本当には分からない」

私も社長様と同じ、従業員を雇っている経営者です。「経営者の気持ちを理解してくれる人でないと相談できない」という社長様から大変多くのご相談をいただいております。

E−人事では、事業経営の四要素(、物、金、情報)のうち、特に人の採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題に関する相談に応じています。

メール相談から実際にお会いしてのご相談まで、お客様のご要望にあったご相談の受付をいたしております。人事コンシェルジュが初めてご相談される方、実際に会って話すのはどうもという方にもわかりやすく、ご相談しやすいよう丁寧にご対応させていただきます。ぜひご相談ください。

                    

ご挨拶

1人で生きていくのも大変な時代・・・そんな時代に従業員に給料を払い続けるのは生半可なことでは出来ません。社長にはどんな困難な状況に直面した場合でも、従業員の雇用を守るという強い気持ちが必要です。そう考えると、社長は素晴らしい社会貢献をされているのです。

会社は人生を演出する為の舞台。
社長は演出家。踊るのは従業員です。

会社の財産は人だと言われます。就業規則が整備され、労働時間の管理が徹底されていれば、従業員が仕事に集中でき、結果として労働密度が高まり、処理能力、生産性も向上します。大事なのは実際に仕事をしている従業員の「モチベーション」なのです。

労働力人口の減少に対応できる体制を構築できた企業(会社・組織)だけが生き残っていくことができる時代に突入しています。    

人事管理とは「やりがいのある環境」を創ること
労務管理とは「働きやすい組織」を整えること

質の高い労務管理は、会社経営のリスクを軽減します。あなたにとっての本当の解決を一緒になって考えていきます。労務管理は営業と違って企業の裏方かもしれません。しかし、裏方がしっかりしていないと主役が光ることは難しいのです。

まずは一度お会いして、その後でお決めいただければ結構です。思い悩んで手遅れになる前にお気軽にご相談下さい。

(個人様向け)
個人的な障害年金等の相談にも応じています。老後の年金を含む生活設計や介護の悩みをサポート致します。

 

 

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